هي وسيلة مُؤثرة ل@تصنيف المخاطر المهنية. تساعد هذه الخريطة على بيان الأخطار المحتملة في المشروع.

وهي تُطبّق لل إنجاز الطاقم.

يُؤمَل أن تساهم الخريطة نتائج عديدة، من ضمنها:

* تعزيز الإدراك للمخاطر.

* حدْوث حوادث العملية.

* تحسين الكفاءة.

أرشادات سلامة

تُعدّ الإحاطة من أهم المقدّرات في أي بيئة. وتشمل تعليمات السلامة مجموعة من اللوائح التي توجّه على كيفية التعامل بأعمال مع مراعاة الأمن وللتقليل من مخاطر العمل.

ويجب أن تُتّبع هذه القيود بصورة دائمة من قبل العمال لتجنّب incidents.

خطة عمل ضمان

إن الخطة الآمنة تضمن الحماية لمشاريعك و المهام من خلال رسم خطوات واضحة للتقييم .

• تُعتبر الخطة المتقنة أساسًا ل النجاح على الموارد.
• تساعد الخطة المتقنة في إدارة المخاطر و الحد من فرص الضرر .
• تضمن الخطة الآمنة الالتزام ب المعايير أمن.

يُوصى بإنشاء الخطة العملية لكل المؤسسات.

خطط سلامة لضمان الأمان

يُعد برنامج سلامة المهم ل@المؤسسات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على الحد من مخاطر السقوط. ويُركز على مجموعة مما الإجراءات ل@أمان المستخدمين على ساعات الحضور . ويُمكن البرنامج تدريب لمعرفة الخطوات لتوجيه @الرفع درجة الأمان.

أهمية سلامة الموظفين

تعتبر السلامة للموظفين من أحد المشروعة في أي وسط عملية. تؤكد مبادئ الأمان للموظفين مجموعة هي اللوائح الإجراءات التي الحفاظ على دفاع الموظفين خلال القيام ب مهامهم.

وتتمثل هذه المبادئ تنظيم الأخطار المحيطة ب النشاط.

• توعية تصرفات سلامة
• توجيه الموظفين بخصوص الأخطار الممكنة في مكان العمل
• توفير معدات وقاية ملائمة

إن الوفاء ب مبادئ سلامة الموظفين يساعد على خلق بيئة اقتصادية منتجة.

السلامة أولاً: خطة عمل

تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل here آمنة/مأمونة/محمية.

• تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
• إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
• تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
• إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة

تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات